不到一個月前就讓我輾轉反側,夜不能眠的一張薄薄的紙頭,明年的合約,終於出籠了。

我... 得到了學區續約的通知了... 嗚哇哇哇哇~ (喜極而泣)

不是我在講,這兩個月來還真是低潮不斷,高潮迭起;光是跟這合約有關的謠言,我就聽到了大概六個版本。先是說沒錢,再是說有錢,然後又是沒工作,然後又是有工作... 每換一個人,就是一個不同的故事,搞得我失眠上火長痘痘不說,還便秘了好一陣子。(是不是不小心分享太多細節了?)

可是呢~我終於還是拿到了明年的聘書,又可以厚著臉皮在這學區多待上一年了~

好吧,說正經的。

來到這裡後,一直深深為當地人的生活形態著迷;但是同時也深深的感受到當地人從上世紀初以來受到的不公平,以及這種不公待遇的後果。別的不說,光是要這些人“定居”,就很違背他們的生活傳統了。文化的衝擊和後來的很多所謂改革,只是把這些人殘酷地一刀割離了他們無數世代以來的生活方式,卻沒有給他們足夠的工具或能力去真正的“現代化”。幾代以來,這些人就這麼青黃不接的在陰陽道裡生存,這段時間裡產生的社會問題,慢慢醱酵成一種新的文化,取代了他們原有的生活方式。老一輩的人懷念著過去,小一輩的人憧憬著世界,但不管他們怎麼努力,都還是擠不進時代前進中的輪子,也撿不回舊時代的碎片了。

生活上是這樣,,教育上更是無力。不說別的,這裡的人事流動之高,簡直可怕;每年都有老師來去,不用太久,村民和學生們就懂得開始跟新人保持距離:反正你明年就走了,我幹嘛理你?上課幹嘛聽你?等你明年回來了再說。就算你明年回來了,誰知道你後年會不會走?這樣的心態,很明顯的在學習上造成了極為負面的影響,學生在教室裡態度消極,甚至惡劣;老師們長期面對毫無動力或叛逆的學生而精疲力盡,形成的惡性循環可說是如滔滔江水,源源不絕,生生不息呀。

我很希望能繼續留在這裡,起碼再留個一年兩年的。我的工作,絕大部份就是要跟學生建立起互信互助的關係,但是這一年來,我覺得自己的進展極微。我的職位存在了三年了,我卻是第三個上任的,表示之前的兩個輔導老師,都是來了一年就離開,這麼一來,不管我怎麼說我明年還會回來,他們會信嗎?會想來跟我分享甚麼心事嗎?會放心的把自己的問題交到我手上嗎?

所以,我能留下來,不光是開心著自己明年工作有著落,同時也是雀躍著,啊我明年可以回來讓這些孩子知道,有人真的在乎你們,有人願意回到這村子裡,有人真的想為你們做些甚麼,而不是來了以後因為工作環境或自己的理由離開你們...

當然啦,說我一廂情願也可以,但是我真心的認為,若是我真心的對待這些孩子們,他們總有一天會懂得,自己不是那麼沒價值,不是那麼沒希望,那麼沒有未來...

第一年,未完。

 

圖片說明:洗杯子時把手被我洗斷了,割了老大一條口子。當然,杯子是中國製造的...

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